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航空工业印发所属单位复工复产疫情防控工作指导意见
更新时间:2020年03月01日    【    

按照国家有关要求,为落实好新冠肺炎疫情防控各项工作要求,推动航空工业所属单位(以下简称“各单位”)稳步有序复工复产,推进疫情精准防控管理,2月24日,航空工业应对疫情工作领导小组办公室印发了《关于航空工业所属单位复工复产疫情防控工作的指导意见》。具体内容如下:

一、分区管理

根据国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制《关于科学防治精准施策分区分级做好新冠肺炎疫情防控工作的指导意见》的要求,除湖北省和北京市之外,全国各省以县(市、区、旗)为单位,依据人口、发病情况综合研判,划分为低风险、中风险、高风险地区,明确分级分类的防控策略。各单位要加强与地方疾控部门的联系,了解所在地区的疫情风险等级,采取有针对性的策略和措施,实施差异化精准防控。集团公司驻京、驻鄂所属单位执行地方政府有关疫情防控的工作部署。

(一)低风险地区单位

1.防控工作策略

“外防输入”

2.防控工作举措

要全面恢复正常生产生活秩序,落实好如下措施:

(1)各单位服从地方政府和卫生部门的统筹安排,广泛开展疫情防控宣传,做好本单位环境卫生整治、防病知识普及等工作,单位全面复工复产;

(2)各单位掌握职工在疫情方面的动态信息,重点关注疑似、确诊人员进展,以及随时出现的特殊情况,及时向上级报告重大事项;

(3)各单位积极筹备疫情防护的各类物资,尽可能减少因疫情防控给职工生产、生活带来的影响。

(二)中风险地区单位

1.防控工作策略

“外防输入、内防扩散”

2.防控工作举措

要尽快有序恢复正常生产生活秩序,在采取“低风险地区单位”各项措施的基础上,落实好如下措施:

(1)各单位要根据实际情况,制定疫情防控方案,细化防控措施,合理安排复工复产,组织员工有序返岗,做到疫情防控与企业复工复产同步进行;

(2)各单位合理确定防控管理的场所和人员,工厂要以工作间、工作场所要以办公室为最小单位,落实网格化管理,实施针对性的防控措施,减少不必要的人员流动;

(3)各单位要落实疫情防控责任,做好通风、消毒、体温检测等防控工作,为员工配备必要的个人防护用品,采取分区作业、分散就餐等方式,有效减少人员聚集;

(4)直属单位牵头掌握所属单位职工疫情方面的动态信息,重点关注疑似、确诊人员进展,以及新增案例的具体情况,及时向集团公司报告重大事项。

(三)高风险地区单位

1.防控工作策略

“内防扩散、外防输出、严格管控”

2.防控工作举措

要根据疫情态势逐步恢复生产生活秩序,在采取“中风险地区单位”各项措施的基础上,落实好如下措施:

(1)根据国家、地方政府的指导,各单位采取灵活方式安排员工工作。及时研判疫情走势,在确保疫情得到有效控制后,再逐步有序扩大复工复产范围;

(2)各单位制定严格的疫情防控方案,做好各项疫情防控工作,停止聚集性活动,严格落实内部管理制度,从严审核外来人员和车辆,开展内部安全隐患排查,确保单位办公场所、科研场所和生活区域的安全;

(3)集团公司给予重点关注和保障,协调各类疫情防护物资供应;

(4)集团公司牵头掌握职工疫情方面的动态信息,重点关注疑似、确诊人员进展,以及新增案例的具体情况,分析薄弱环节,提出加强重点管控的要求。

以上三类单位,均应按照地方政府有关要求,在严格做好疫情防控各项工作的前提下,开展复工复产。各单位要密切跟踪地方政府的疫情动态信息,积极响应疫情防控的措施要求,加强进出人员的登记管理,减少会议和聚集,尽量召开音视频会议,充分利用集团公司商密网平台进行工作沟通和协作,员工实行弹性工作时间,建立疫情应急信息报告机制,逐级向集团公司进行疫情动态信息每日“零报告”。集团公司对所属单位疫情防控工作开展情况进行监督检查。

二、分级管理

按照集团公司所属单位发生新冠肺炎疫情确诊病例数量进行分级管理、实施相应级别的应急响应:

(一) 三级响应

分级标准:单位发生新冠肺炎疫情人员隔离情况;

响应措施:配合地方政府做好人员隔离和排查,监测密切接触人员的有关情况,跟踪隔离人员进展情况。

(二) 二级响应

分级标准:单位发生新冠肺炎疫情个体性疑似或确诊病例,未造成聚集性感染;

响应措施:在三级应急响应措施的基础上,单位安排局部停工,强化各项管控措施,查找工作漏洞和隐患,隔离相关人员,开展整顿整改。

(三)一级响应

分级标准:单位发生新冠肺炎疫情聚集性案例;

响应措施:在二级应急响应措施的基础上,单位安排全面停工,制定航空装备研制主线不断的具体应对方案。

三、分类管理

根据各单位从事科研生产、经营管理的性质,集团公司所属单位疫情防控工作进行分类管理。各单位在做好疫情防控各项工作的前提下,开展复工复产。保军单位要切实履行“航空报国、航空强国”的使命,外场试验、服务保障要以型号牵头单位作为疫情防控的主责单位,全面做好疫情防控工作。

(一)主机厂所

集团公司各主机厂所要制定《航空装备研制业务连续性工作预案》,明确具体的疫情防控和保障措施,全力保障国家重点型号和重大项目。各单位要建立保障航空装备研制可连续性的替班制度,严防内部人员交叉感染,保证装备研制不断线。《航空装备研制业务连续性工作预案》经单位党委研究后,向集团公司防务综合部报备。

(二)机载配套企业和科研院所

集团公司机载配套企业和科研院所要制定《航空装备研制业务连续性工作预案》,明确具体的疫情防控和保障措施,建立航空装备研制可连续性的替班制度,经单位党委研究后,向上级单位报备。

(三)非航空制造类企业

集团公司非航空制造类企业的首要任务是全力做好各项疫情防控工作,严格防范聚集性传染,重点关注青年员工“8小时之外”管理,防止疫情蔓延,制定《疫情防控工作预案》,并向上级单位报备。

(四)服务类企业

按照地方政府要求,统一做好疫情防控工作,向上级单位报备《疫情防控工作预案》。直接面向社会服务的企业,要在做好疫情防控前提下,开展好各项日常服务保障工作。

四、防控措施

(一)加强员工健康监测

1.做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况,按照地方政府要求分区分类进行健康管理,对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对于处在隔离期间和入住集体宿舍的员工,要每日进行2次体温检测,及时掌握缺勤人员健康状况。单位要建立员工健康档案,真实记录和跟踪员工体温检测的情况。

2.实行健康状况报告。各单位要建立可疑症状报告机制,公布单位应对疫情工作信息报告的联系人和电话号码。员工出现发热、呼吸道症状时,要及时向单位报告。各单位每天要汇总员工健康状况,向地方疾控部门报告,发现异常情况及时报告地方政府和集团公司,并采取相应的防控措施。

3.特殊情况报告。各单位要及时掌握涉及疫情防控的突发性重要信息。如有员工家属或共同生活人员出现发烧发热等身体异常症状、被地方政府进行隔离、与疫区人员密切接触等情况,需及时报告。

(二)做好工作场所防控

1.加强进出人员登记管理。各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。使用指纹考勤机的单位应暂时停用,改用其他方式对进出人员进行登记。员工每次进入单位或厂区时,应在入口处检测体温,体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入,确因工作需要的,应检测体温,并询问来源地、集团公司内部或外部的工作单位、接触疫情发生地区人员等情况,符合要求方可进入。

2.保持工作场所通风换气。各单位在条件允许情况下首选自然通风,如室温因通风有所降低,应提醒工作人员适当加衣保暖。如使用空调,应当确保供风安全充足,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。

3.保障洗手等设施正常运行。工作场所应设置洗手设备,洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备,应配备免洗消毒用品。

4.做好工作和生活场所清洁消毒。工作场所、食堂、电梯、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域及相关物品,应由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位应适当增加消毒次数。

5.减少员工聚集和集体活动。引导员工在使用通道、电梯、楼梯、吸烟区时有序排队,保持适当间距,吸烟时不与他人交谈。减少召开会议,需要开的会议要缩短时间、控制规模,保持会议室空气流通,提倡通过集团公司商网平台召开视频或电话会议。员工集体宿舍原则上每间不超过6人,人均不少于2.5平方米。根据实际情况可采取错时上下班、弹性工作制或居家办公方式。

6.加强员工集体用餐管理。适当延长食堂供餐时间,实行错峰就餐,有条件时使用餐盒、分散用餐。要加强循环使用餐具清洁消毒,不具备消毒条件的要使用一次性餐具。员工用餐时应避免面对面就坐,不与他人交谈。

7.做好医务服务。设立医务室的单位要调配必要的药物和防护物资,配合地方疾控部门规范开展隔离观察与追踪管理。未设立医务室的单位应当与就近医疗机构建立联系,确保员工及时得到救治或医疗服务。关心关爱员工心理健康,及时疏解心理压力。

8.规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱,加强垃圾箱清洁,定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理,及时收集并清运。

(三)指导员工个人防护

1.强化防控宣传教育。采用多种形式加强疫情防治知识科普宣传,使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。

2.落实个人防护要求。员工要减少不必要外出,避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所,应佩戴口罩等防护用品。养成勤洗手习惯,打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡,倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。

(四)做好异常情况处置

1.明确单位防控责任。各单位主要负责人是疫情防控第一责任人,要建立单位内部疫情防控组织体系,明确疫情防控应急措施和处置流程,把防控责任落实到部门和个人。

2.设立隔离观察区域。当员工出现可疑症状时,及时到该区域进行暂时隔离,并报告地方疾控部门,按照相关规范要求安排员工就近就医。

3.封闭相关区域并进行消毒。发现可疑症状员工后,立即隔离其工作岗位和宿舍,并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间等办公单元以及员工宿舍楼等生活场所,严禁无关人员进入,同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒。配合有关方面做好密切接触者防控措施。

4.做好发现病例后的应对处置。已发现病例的单位,要实施内防扩散、外防输出的防控策略,加强病例流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。疫情播散的单位,要实施内防蔓延、外防输出的防控策略,根据疫情严重程度,暂时关闭工作场所,待疫情得到控制后再恢复生产。